CURSO DE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN DE PERSONAS
Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza
Duración: 60 horas
Sector: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Tipo de Formación: TELEFORMACION
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Matrícula Bonificada
Matrícula Privada
Objetivos:
Conocer de manera detallada los conceptos, características y estilos de liderazgo, así como las estrategias y habilidades para el desarrollo efectivo de su acción.
Identificar los conceptos, características y aspectos más relevantes en relación al liderazgo.
Analizar los diferentes tipos de liderazgo según las habilidades y comportamientos presentes.
Identificar las habilidades básicas de un líder durante el desarrollo de su práctica profesional.
Conocer diferentes estrategias y métodos en la gestión de grupos como líder de una empresa.
Desarrollar las habilidades y destrezas que permiten el desarrollo de la motivación y la automotivación, aplicando los mecanismos que influyen e intervienen en cada uno de los procesos.
Analizar el proceso motivacional para una adecuada comprensión de cómo motivar y motivarse a uno mismo, teniendo en cuenta las emociones y la propia voluntad.
Identificar las distintas teorías relacionadas con la motivación.
Analizar los distintos tipos de motivación y las habilidades necesarias para su aplicación tanto en el ámbito laboral como personal.
Contenidos
Módulo 1. Liderazgo
Unidad 1. Introducción al liderazgo
¿Qué es el liderazgo?
Valor del líder.
Características del líder.
Autoridad y poder.
Unidad 2. Estilos de liderazgo
Liderazgo autoritario.
Liderazgo liberal.
Liderazgo democrático.
Liderazgo transformacional.
Unidad 3. Habilidades básicas del líder
Unidad 1. Introducción al liderazgo
¿Qué es el liderazgo?
Valor del líder.
Características del líder.
Autoridad y poder.
Unidad 2. Estilos de liderazgo
Liderazgo autoritario.
Liderazgo liberal.
Liderazgo democrático.
Liderazgo transformacional.
Unidad 3. Habilidades básicas del líder
Comunicación.
Retroalimentación.
Motivación.
Asertividad.
Unidad 4. Gestión de grupos
Delegación.
Gestión de conflictos.
Creatividad.
Coaching.
Módulo 2. Motivación de personas
Unidad 1. Introducción a la motivación
¿Qué es la motivación?
Motivación y voluntad.
Retroalimentación.
Motivación.
Asertividad.
Unidad 4. Gestión de grupos
Delegación.
Gestión de conflictos.
Creatividad.
Coaching.
Módulo 2. Motivación de personas
Unidad 1. Introducción a la motivación
¿Qué es la motivación?
Motivación y voluntad.
Motivación y emoción.
Cómo y para qué motivarse.
Proceso motivacional.
Unidad 2. Enfoques de la motivación
Motivación por necesidades. Pirámide de Maslow.
Teoría de Alderfer ERC.
Teoría de McClelland.
Fijación de Metas. Edwin Locke.
Enfoque Social. Bandura.
Unidad 3. Tipos de motivación
¿Qué es lo que nos motiva?
Motivación laboral.
Motivación personal. Automotivación.
Cómo y para qué motivarse.
Proceso motivacional.
Unidad 2. Enfoques de la motivación
Motivación por necesidades. Pirámide de Maslow.
Teoría de Alderfer ERC.
Teoría de McClelland.
Fijación de Metas. Edwin Locke.
Enfoque Social. Bandura.
Unidad 3. Tipos de motivación
¿Qué es lo que nos motiva?
Motivación laboral.
Motivación personal. Automotivación.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR | |
Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General | · Ficha de participación · Tarjeta sanitaria SIP · DNI/NIE · Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma |
Para las personas en desempleo | · Ficha de participación · Tarjeta sanitaria SIP · DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado |
Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina · B10 · Adhesión al convenio, firmado por duplicado · Representante legal |
|
· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos. · Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:info@eluforma.es, o puedes enviar los originales por correo ordinario a: Anterior al inicio de la acción formativa ¡Si te has quedado con dudas, consúltanos! |