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CURSO DE LA COMUNICACIÓN CON STORYTELLING


Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza

Duración: 30 horas

Sector: RECURSOS HUMANOS

Tipo de Formación: TELEFORMACION

Inscripción abierta

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Matrícula Privada

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Formación Bonificada.
Formación Programada por las empresas.

Hay plazas disponibles

Objetivos:


Introducir el storytelling como herramienta de comunicación mediante el análisis de su proceso de creación y el uso de diferentes herramientas para la mejora y búsqueda de éxito.
- Definir las características y objetivos del storytelling, así como los diferentes tipos y formatos para la comprensión de sus beneficios y oportunidades.
- Analizar el proceso de creación del storytelling, desde la importancia de la creatividad a algunos consejos para su desarrollo.
- Determinar la importancia de las emociones al aplicar el storytelling, como criterio fundamental para la recepción de mensajes, el desarrollo de la empatía y el feedback, y el fomento de un liderazgo de impacto positivo.
- Identificar las herramientas eficaces para la mejora e innovación del storytelling y la facilitación del éxito en los resultados de una organización.

Contenidos

Introducción al Storytelling
¿Qué es el Storytelling?
Tipos de Storytelling
Beneficios
Resumen
¿Cómo crear un Storytelling?
Secuencia de la historia
Creatividad
Uso de imágenes
Consejos para crear tu storytelling
Resumen
Storytelling y emociones
Recepción de mensajes
Empatía
Feedback
Liderazgo
Resumen
Herramientas para el Storytelling
Gamificación y storytelling
Storyboard
Posicionamiento de la marca
Resumen

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DNI/NIE
· Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma
Para las personas en desempleo · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado
Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina
· B10
· Adhesión al convenio, firmado por duplicado
· Representante legal
· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos.
· Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:info@eluforma.es, o puedes enviar los originales por correo ordinario a:


Anterior al inicio de la acción formativa

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